飛龍世紀物流公司第四季度工作會議于近日成功，會議上，公司總經理對公司前三個季度工作進行總結，部署第四季度工作，同時還提出一系列獎勵措施激勵員工提高積極性，提升工作效率。

同時強調，我們的員工要學會拒絕自滿。我們不能只滿足現狀，更應保持清醒的意識，才能看清公司所面對的環境和前方的道路。

全球著名亞馬遜總裁杰夫?貝佐斯(Jeff Bezos)在企業員工大會上警告全體員工不要自滿，聲稱公司“并不是大到不能倒”。貝佐斯在會上說，企業生存的關鍵是“關注客戶”。他說：“如果我們只關注自己，而不是客戶，那將是末日的開始。”

而國人的驕傲企業家，華為的任正非也說過一段話：“豬養得太肥了，連哼哼聲都沒了。任何企業的發展都是靠人才推動的，公司過早上市，就會有一批人變成百萬富翁，千萬富翁，他們的工作激情就會衰退，這對企業不是好事……員工太自滿會變的懶惰，對團隊對個人成長都不會有利”。

深圳市飛龍世紀物流公司成立于2005年，主營內地與香港的跨境貨物運輸，歷經20年的發展，累積了較強的規模和實力，也在中港物流行業內獲得相當的榮譽和名次，但是這些都不是我們自滿的資本。因為當前的競爭環境，讓我們所面對的中港物流運輸市場環境越來越嚴峻，我們更應該認清形勢，時刻保持危機意識。而自滿只會讓我們視線模糊，看不清前方的道路，只會給競爭對手更多的市場搶占機會，只有團隊上下一條心認真執行公司的運營策略，才能夠不畏競爭，把命運掌握在自己的手中。